Veel bedrijven worstelen met de vraag hoe ze zorgen voor genoeg goed gekwalificeerde mensen. Dat begint met een gedegen opleidingstraject. TWI Job Instruction is bij uitstek geschikt om oplossingen te bieden in een krappe arbeidsmarkt. Immers, werknemers die goed getraind zijn functioneren veel beter en zijn (daardoor) zelf ook een stuk gelukkiger in hun werk.
De TWI Methoden zijn ontwikkeld in de tweede wereldoorlog en vormen al sinds de jaren 50 de basis van het Toyota Production System. In de TWI Job Instruction methode worden aan te leren taken gestandaardiseerd en vervolgens opgeleid volgens een 4-stappen methode, zodanig dat medewerkers weten wat ze moeten doen, hoe ze dat moeten doen en waarom op die manier.
- 15:30-15:55
- Room 1
